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Délibérations – Les temps forts
1- Alimentation – Marché de gros de Tours
>> Renouvellement du contrat de délégation de service public
La gestion du Marché de gros et son exploitation sont confiées à la SGMG (Société de gestion du Marché de gros), une SEM créée en 1973, et dont la Ville de Tours est l’actionnaire principal.
Le contrat de délégation de service public arrive à échéance le 31 décembre2025: la Ville a alors engagé une réflexion stratégique sur le devenir de cet équipement, ainsi que sur la gouvernance du Marché de gros en lien avec la stratégie logistique et alimentaire du territoire.
Au conseil municipal du 7 octobre 2024 : validation du lancement d’une nouvelle procédure DSP, pour une durée de 4 ans.
Le Marché de gros présentant un intérêt tant à l’échelle communale que métropolitaine, Tours Métropole Val de Loire a souhaité devenir actionnaire et intégrer la gouvernance de la SGMG.
>> Le Marché de gros en quelques chiffres :
- 20.000 m² de bâtiments, une surface totale de 7 ha
- 20 producteurs sur le carreau
- 20 opérateurs (7% du tissus total ou 30% des opérateurs du seul “frais” dont 10 en F&L
- L’équivalent de 30% de la consommation estimative de fruits et légumes d’Indre-et-Loire
Identifié comme acteur essentiel à la fois dans les Projets Alimentaires Territoriaux métropolitains et départementaux
>> Et demain ? Un site d’excellence – Un pôle alimentaire
HUB Logistique urbaine décarbonée
- Outil d’aménagement du territoire et de logistique urbaine
- Participation à l’animation des centres villes et bourgs, et des commerces
EXEMPLARITÉ en matière écologique et énergétique
- Tri, collecte et traitement des déchets, revalorisation des coproduits
- Production-partage d’énergies renouvelables
- Livraison décarbonée des centralités urbaines de proximité
CENTRALE d’achat des produits locaux de qualité
- Créateur d’emploi directs et indirects
- Accompagnement parcours d’entreprises (incubation, accélération, lancement)
PÔLE économique de transition alimentaire
- Acteur de massification, de transformation agroalimentaire
- Garant de la diversité des produits et promoteur de la qualité d’origine
- Lieu de “sourcing” et d’approvisionnement de la restauration hors domicile
2- Les Halles de Tours – État des lieux et projection
- Faire émerger dans les étages Nord des Halles de Tours un (ou plusieurs) projet(s) avec deux ambitions :
- Participer à la reconnaissance de la gastronomie tourangelle
- Faire découvrir ces espaces méconnus à un large public de Tourangeaux et de Tourangelles
- Un projet transitoire avant d’entamer une démarche de plus grande ampleur sur l’ensemble des Halles
- Date limitée du dépôt des dossiers de candidature le 8 octobre et publication du lauréat avant la mi décembre.
3- Arrière Cuisines
Des rendez-vous tout public, dans toute la ville, autour des enjeux de l’alimentation
Du 7 octobre au 16 novembre : un mois de programmation dans toute la ville. Semaine de l’alimentation, projections, expositions, Rencontres François Rabelais…
4- La semaine de l’Alimentation – Dans le cadre d’Arrière Cuisines
La Semaine de l’alimentation se déroule du 7 au 11 octobre dans le cadre du festival Arrière Cuisines dans toutes les écoles, crèches et maternelles de la Ville de Tours. Au menu ? Des plats bios, mixtes ou végétariens, faits maisons et locaux.
189 ateliers sont proposés à plus de 4500 élèves : découverte des plantes aromatiques, visite de potagers, laiteries et fermes pédagogiques, atelier de cuisine, fabrication de beurre et de gnocchis en classe, découverte des légumineuses et ateliers fruités sont au programme !
5- Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
- Présentation d’un plan d’action triennal d’égalité professionnelle des hommes et des femmes 2024 – 2026 et modification du temps de travail
- 29 actions pour :
- Renforcer la gouvernance de la politique d’égalité professionnelle
- Résorber les écarts de rémunération
- Permettre un égal accès aux métiers et responsabilités
- Favoriser l’articulation entre activité pro et vie personnelle et familiale
- Améliorer les conditions de travail
- Accompagner l’ensemble des agents dans leurs parcours de parentalité :
- Mieux accompagner les agent.e.s qui deviennent parents
- Permettre aux pères d’êtres plus présents auprès de leur conjoint.e au moment de la naissance
- Autorisations d’absences pour les agents engagés dans des parcours de procréation médicalement assistée
- Reconnaitre les spécificités et prendre en compte la santé des femmes au travail :
- Mise en place d’autorisations spéciales d’absence pour dysménorrhées invalidantes, et interruption de grossesse
- Reconnaitre la pénibilité spécifique de certains métiers (majoritairement féminins aujourd’hui)
- Accompagner les femmes dans leurs parcours professionnels :
- Travailler sur les rythmes de travail pour permettre aux agent.e.s qui le souhaitent de pouvoir exercer à temps plein sans complexifier leur organisation personnelle et familiale – exemple de la semaine en 4 jours
6- Budget participatif
>> Suivi des réalisations sur decidonsensemble.tours.fr
>> Lancement de la saison 3
- Nouveauté : les Fabriques à idées
- Mardi 1er octobre – Centre de Vie du Sanitas ;
- Vendredi 11 octobre – Centre Gentiana ;
- Jeudi 17 octobre – Espace Jacques Villeret
- Un chalet place Jean-Jaurès
Du 9 septembre au 8 novembre, l’équipe du service démocratie permanente se tient à votre disposition dans un chalet installé place Jean-Jaurès pour vous accompagner et vous aider à déposer votre idée
7- Transparence de l’action publique et Déontologie
>> 80 jeux de données de la Ville de Tours sur data.tours-metropole.fr :
- Les données budgétaires
- Les délibérations et décisions
- Les arrêtés de déport
- Résultats des élections
- Les offres d’emploi
- ….
>> Charte de déontologie des Agents de la Ville de Tours
- Les agents du service public doivent faire prévaloir le respect de la légalité ainsi que les intérêts publics dont ils ont la charge sur tout autre intérêt
- La Charte vise à protéger les agents de la collectivité contre toute action susceptible de les exposer aux risques d’atteinte à la probité
- Un recueil des règles de déontologie à intégrer par les agents municipaux dans leur action au quotidien
>> Bilan du référent déontologue élus et de la charte des élus
- Présentation du premier bilan annuel du référent déontologue des élus : tout élu local peut consulter un référent déontologue chargé de lui apporter tout conseil utile au respect des principes déontologiques consacrés dans la charte de l’élu local (CGCT, art. L. 1111-1-1)
- Le référent déontologue établit un bilan annuel de son activité et de l’application de la charte, et peut formuler des préconisations
- La charte de déontologie traduit l’engagement de l’instance dirigeante en matière d’exemplarité de l’action publique et pose un cadre déontologique précisant les règles de comportement que les élus locaux doivent adopter dans l’exercice de leurs fonctions
- Mise à jour et harmonisation de la charte notamment avec celle de la Métropole et précisions sur certains articles
Poser une question au prochain conseil municipal
Une question au sujet de votre quartier ou des actions menées par la ville ?
La municipalité donne la parole aux Tourangelles et Tourangeaux !
Afin de favoriser le débat démocratique et rapprocher les citoyens des institutions, il est possible de soumettre ses questions au Maire de Tours pour le prochain Conseil Municipal.
Vous pouvez déposer vos questions au Conseil Municipal via le formulaire dédié ci-dessous, 1 mois avant la prochaine séance, et sur une période de 15 jours. Vous pourrez également retrouver dans un espace dédié l’ensemble des questions qui nous sont parvenues et les réponses.
Prochains conseils :
- Lundi 7 octobre 2024 à 17h
- Lundi 16 décembre 2024 à 9h
